労働者派遣法改正

派遣社員の業務を長く続けたいという派遣先の要望に応え、仲介するだけだった派遣元に教育訓練の義務を課す。
これは、多数が望む改正でしょう。

そもそも、正社員が良くて、それ以外はダメだなどという価値観は古い。
若者、女性、高齢者、障ガイ者など、求職者が望む労働形態、雇用形態は多様化しているのです。
雇用する側も法的に過剰保護されている正社員よりも、非正規社員や派遣社員の方が使いやすい。

労働市場の流動化は、今まさに起っていることです。